为加强人才队伍建设，进一步提升中层干部和班组长的管理能力和综合素质，7月至8月期间，国电中兴公司分别举办了两期中干管理提升培训班和两期班组长管理技能培训班。
　　此次培训课程分为素质提升和授课两部分，具有很强的针对性，内容包括团队凝聚力提升训练、以胜任力为基为管理者赋能、沙盘模拟实战课程—沙漠掘金等。在素质提升课上，全体学员密切配合，精益求精，共同完成了同心杆、群龙取水、神笔马良、蛟龙出海等活动。在理论培训课上，培训师以周易乾卦的内容开篇，着重从如何成为职业管理者、如何有效管理时间、如何做好沟通等方面进行系统讲授，管理理论丰富，讲解深入浅出、生动有趣，并辅以大量的案例作为佐证。课上，学员与老师积极互动，培养和深化了团队意识，拉近了彼此之间的距离。课后大家纷纷畅谈感想和收获，积极撰写培训心得和体会。
　　参培人员纷纷表示，此次培训方式新颖，体验深刻，通过案例、游戏和组织练习，让大家主动参与其中，不仅懂得了自己扮演的角色在企业经营管理工作中发挥着参谋助手、组织执行和桥梁纽带的重要作用，同时也充分挖掘和提升了大家合作、沟通、分析解决问题的能力，培养和提高了团队的凝聚力。
　　举办此次培训是中兴公司为适应当前形势和任务，提高中坚力量整体素质、加强人才队伍建设、提高核心竞争能力的有效举措。通过培训，有效促进了中兴公司人才队伍管理能力和综合素质的提升，为公司健康可持续发展提供坚强保障。

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