近日，国电中兴公司通过集体谈话、个别约谈等方式，让干部员工熟知“危险”、自查“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，为腐败预警防控体系提供了新抓手。
　　集体谈话念好“紧箍咒”。中兴公司组织公司计划、财务、工程、物资等重点领域关键岗位近30人进行廉洁从业集体谈话，并一起学习集团公司下发的六起违法违纪事件通报，要求干部员工按照《廉洁风险防控手册》认真查找自己面临的廉政风险点，不廉洁现象和苗头性、倾向性问题，敲警钟、亮红灯，强调要算好政治账、经济账、亲情账、友情账，慎始、慎言、慎微、慎交、慎独，提高干部员工拒腐防变的免疫力，增强廉洁自律意识。
　　个别约谈打好“预防针”。对于重要岗位中层管理人员，中兴公司通过个别约谈的方式，要求其按照“一岗双责”的要求，作出廉洁自律承诺，教育其廉洁从业，树立正确的人生观、价值观，特别是要过好权力关、金钱观，提醒他们要有规矩意识、敬畏意识、经济意识、廉洁意识，时刻坚持勤政廉政，做到不想腐、不敢腐。
　　中兴公司还注重廉洁教育阵地建设，设立了信访举报箱、制作廉洁从业宣传展板，利用公司网站共同学习廉洁知识和典型违法违纪案例，不断提升广大干部员工拒腐防变的能力。

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